El liderazgo creativo puede ser un poco difícil de entender o incluso algunos lo llevan a que suene como ideas descabelladas 
La creatividad es una palabra que se puede emplear de diferentes maneras en nuestra vida cotidiana, tanto en la familia, en una relación sentimental, en la escuela y en el área laboral.
Existen diferentes estudios que comprueban que la creatividad puede aparecer cuando menos te lo esperes, obteniendo como resultado una idea y trabajo brillante, que tal vez nunca te imaginaste.
Te presentamos una serie de reglas, para mantenerte como un líder creativo e innovador dentro de tu empresa:
1.- No solo se trata de la propia creatividad, sino de la creatividad de todo el equipo de trabajo.
2.-Se necesita entender la creatividad.
3.- Diversidad en el equipo de trabajo.
4.- Identificar fortalezas y debilidades.
5.- Confiar en las personas.
6.- Aprender de los errores.
7.- Fomentar el debate.
8.- Hacer que las ideas se hagan realidad.
Recuerda que uno de los principales logros de ejercer tu liderazgo creativo adecuadamente es obtener un equipo bien direccionado, para ello es necesario perder el miedo al fracaso.
Fuente: MBA&Educación